金融行业人事做什么（在金融行业做hr有前景吗）

人事经理主要工作内容

1、人力资源经理的主要工作内容 参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议；定期组织收集有关人事、 *** 、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；建立人力资源公共关系管理体系。

2、协同销售管理部行政经理，统筹区域内部日常行政工作，为区域提供及时有效的行政服务，包括会务、接待、办公现场管理等。人事经理的岗位职责3 负责公司 *** 事项，保证企业的用人需求。

3、人力资源经理岗位的基本职责3 职责： 负责搭建适合集团发展的人力资源体系。 制定集团化经营公司人力资源的战略规划，根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。

人事岗位职责

人事岗位职责之一篇 人员的 *** 工作，包括内部 *** 和外部 *** 。员工的考勤管理、入转调离、干部的任免等人员管理工作。对人事数据进行分析，每月形成月度报表。

执行各部门 *** 计划；协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务；协助员工关系、组织发展、团队文化建设等人力工作，识别潜在风险并提供解决方案，帮助各事业部进行有效的团队管理。

人事岗位职责 篇1 岗位职责：员工入、离职手续的办理；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工福利的相关工作跟进；员工考勤核算；协助开展员工培训工作。

人事工作岗位职责1 根据主管要求，每天发布及邀约人员 面试 ；协助主管办理人员 入职 ；校区日常行政采买登记发放工作；做好人员考勤，薪资核算；完成上级交办的其他工作。

中国平安保险公司的人事助理主要干什么工作

组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

据我了解；平安保险公司的人事助理主要负责打 *** *** ；协助经理面试；协助办公室主管/经理做一些工作日常事物（打印/复印资料；传送资料；办公用品；保单的领取发放）区域卫生的打扫等。

如果是平安人寿的，不用怀疑了，肯定会给你设定考核指标，推销保险，培训无费用，好一点的公司可能还会给你费用。

平安金融人事助理是做什么的

1、据我了解；平安保险公司的人事助理主要负责打 *** *** ；协助经理面试；协助办公室主管/经理做一些工作日常事物（打印/复印资料；传送资料；办公用品；保单的领取发放）区域卫生的打扫等。

2、如果是平安人寿的，不用怀疑了，肯定会给你设定考核指标，推销保险，培训无费用，好一点的公司可能还会给你费用。

3、因为他们每天的任务和业务就是负责打 *** 给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

4、平安公司这个所谓的人事助理，其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话，保险公司最终的职位都是指向保险 *** 人的，让你进行4天的培训，就是让你接受公司4天的保险产品和销售理念的培训。

5、人事助理就是协助主管跟自己的一系列业务，但是主管会有底薪给你。

广发综合金融人事助理是干什么的?

负责公司人力资源工作的规划和建立，执行 *** 、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。

协助实施员工培训活动；协助处理劳动争议；完成人力资源部经理交办的其它事项。

人事( *** 与培训)助理在部门主管的直接领导下，负责单位人力资源 *** 与培训工作。根据单位整体发展规划和目标，组织开展单位人力资源的现状调查，做好人力资源需求、供给预测，拟草单位的人力资源年度、月度 *** 计划，经审批后执行 *** 计划。