广发银怎么样（广发银行可不可靠）

广发银行的待遇怎么样

1、薪酬水平：总行员工在前三年的总包薪酬分别为18万、20万、30万。这一薪酬水平相对较高，显示了广发银行对总行员工的重视。新人培养体系：广发银行总行拥有不错的新人培养体系，有助于新员工快速成长。分行员工待遇 北京分行：试用期月薪为7000元左右，半年后转正后月薪可达10000元以上。管培生之一年的薪酬约为17万左右。

2、广发银行正式员工的待遇相对优厚，具体表现在以下几个方面：薪酬待遇：总行：薪酬待遇较为丰厚，前三年的总包分别为18万、20万和30万。北京分行：试用期月薪7000元，转正后月薪超过1万元，管培生之一年的总包约为17万元。

3、广发银行的薪酬体系涵盖了基本工资、绩效奖金和专项奖励等多个方面。总行的待遇为：新入职员工前三年的基本工资分别为18万元、20万元、30万元，实行一年基层工作，一年在总行定岗。新人培养体系相对完善。北京分行的薪酬则有所不同，试用期月薪为7000元，转正后月薪大约在10000元以上。